Urząd Gminy Rząśnik Biuletyn Informacji Publicznej

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U.z 2008r Nr 223,poz.1458 z późn.zm.)

WÓJT GMINY RZĄŚNIK
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej
w Urzędzie Gminy w Rząśniku
Kandydaci przystępujący do naboru powinni spełniać następujące wymagania:

1. Wymagania niezbędne( formalne),

a. spełnianie wymagań z art.6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, tj:

* obywatelstwo polskie,
* pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
* wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu ekonomia, finanse publiczne, rachunkowość,
* brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
* nieposzlakowana opinia,
* stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe( będące przedmiotem oceny):

1. znajomość przepisów prawa: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa o samorządzie gminnym,
2. kreatywność, umiejętność nawiązywania współpracy, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność,
3. umiejętność obsługi komputera tj.MS Word , Excel i poczty elektronicznej,
4. znajomość obsługi programu Księgowość OPTIVUM firmy VULKAN i HOME Banking.
5. znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej.
6. staż pracy minimum 5 lat w księgowości jednostek samorządu terytorialnego

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. przygotowanie danych do projektu budżetu
2. przygotowywanie planów finansowych na poszczególne jednostki,
3. prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i Gminnej Biblioteki Publicznej,
4. przygotowywanie dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i formalnym do zatwierdzania przez skarbnika i kierownika jednostki,
5. stwierdzanie legalności operacji i rzetelności dokumentów,
6. współpraca przy rozliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne,
7. sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
8. prowadzenie dokumentacji środków trwałych, pozostałych środków trwałych, księgozbiorów oraz umorzenia w zakresie prowadzonych jednostek organizacyjnych,
9. współdziałanie z Regionalną Izbą Obrachunkową, Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
10. sporządzanie sprawozdań statystycznych ze środków trwałych,
11. archiwizacja dokumentacji na stanowisku pracy.

4. Wymagane od kandydata dokumenty:

1. życiorys (CV ),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. kwestionariusz osobowy,
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
7. oświadczenie dot. niekaralności,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji.
9. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
10. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem.

5. Warunki pracy:

1. wymiar czasu pracy: pełen etat,
2. miejsce pracy: Urząd Gminy w Rząśniku,

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Rząśniku lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Rząśniku, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik z dopiskiem na kopercie "Nabór na stanowisko urzędnicze ds.księgowości budżetowej" w terminie do 30 marca 2012 r. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (29) 6792100.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.rzasnik.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Rząśnik niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys(CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn..zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2008r. Nr 223,poz.1458 z póżn.zm.)

Rząśnik, dn. 16 marca 2012 r.