Urząd Gminy Rząśnik Biuletyn Informacji Publicznej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko usługowe
Urząd Gminy Rząśnik, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik

Wójt Gminy Rząśnik ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
do konserwacji sieci wodociągowej

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
   Do konkursu może przystąpić osoba, która:
   1. posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej, obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
   2. posiada wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
   3. czynne prawo jazdy kategorii B,
   4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
   5. niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   6. co najmniej 2 letni staż pracy w branży wodociągowej,
   7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
2. WYMAGANIA DODATKOWE
   1. wiedza z zakresu zasad działania maszyn, urządzeń i instalacji sieci wodociągowej oraz automatyki stacji uzdatniania wody,
   2. umiejętność montażu oraz naprawy sieci wodociągowej oraz wymiany wodomierzy,
   3. umiejętność pracy w zespole.
3. WYMAGANE DOKUMENTY
   1. Życiorys (CV) - podpisany odręcznie.
   2. List motywacyjny - podpisany odręcznie.
   3. Kwestionariusz osobowy (wraz z klauzulą informacyjną dla procesu rekrutacji) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający : imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - podpisany odręcznie .
   4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - potwierdzone za zgodność z oryginałem.
   5. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
   6. Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem (prawo
      jazdy kat. B).
   7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach -w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
       Formularze: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczeń znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Rząśnik w menu przedmiotowym „ Praca", zakładka „Nabór pracowników".
       Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
4. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
   1. obsługa urządzeń technologicznych stacji uzdatniania wody zgodnie z instrukcjami,
   2. dokonywanie bieżącej kontroli parametrów pracy urządzeń (ciśnienie, wydajność, poziom wody, stan zbiorników),
   3. zgłaszanie nieprawidłowości i awarii przełożonym oraz uczestnictwo w ich usuwaniu,
   4. utrzymanie porządku i właściwego stanu technicznego pomieszczeń stacji, studni i zbiorników i terenu wokół stacji,
   5. wykonywanie bieżących napraw i konserwacji sieci wodociągowej (rury, zasuwy, hydranty, przyłącza),
   6. uczestnictwo w usuwaniu awarii na sieci wodociągowej, w tym w godzinach dyżurów ustalonych przez pracodawcę,
   7. wykonywanie prac związanych z płukaniem i odpowietrzaniem sieci wodociągowej,
   8. współuczestniczenie w odbiorach technicznych nowych odcinków sieci i przyłączy,
   9. dokonywanie odczytów wodomierzy głównych i lokalowych zgodnie z harmonogramem za pomocą terminala mobilnego oraz wydruk faktur,
   10. wymiana, montaż i plombowanie wodomierzy,
   11. sporządzanie i przekazywanie dane z odczytów oraz informacje o podejrzeniu nielegalnego poboru wody do pracowników merytorycznych,
   12. wstępna kontrola wizualna i podstawowe pomiary parametrów wody zgodnie z przyjętymi procedurami,
   13. uczestniczenie podczas pobierania próbek wody do badań laboratoryjnych,
   14. prowadzenie dziennika pracy urządzeń, ewidencja zużycia środków eksploatacyjnych i reakcja na wyniki badań wody zgodnie z zaleceniami przełożonych,
   15. współpraca z pracownikami ds. rozliczeń i finansów w zakresie przekazywania danych o ilości pobranej wody,
   16. przygotowywanie danych do sprawozdań dla Wód Polskich i innych organów.
5. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU
   1. Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo.
   2. Miejsce świadczenia pracy - teren gminy Rząśnik.
   3. Planowany termin zatrudnienia: od 01.03.2026 r.
   4. Wynagrodzenie płatne do 27 dnia każdego miesiąca.
   5. Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych.
   6. Kontakt z interesantami.
   7. Możliwość pracy poza standardowymi godzinami pracy w przypadku awarii.
   8. Pierwsza umowa na okres próbny z możliwością zawarcia kolejnej, w tym umowy na czas nieokreślony.
   9. Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 7.000 - 8.500 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Rząśniku zamieszczonym na stronie bip - Zarządzenie Nr 60.2021 Wójta Gminy Rząśnik z dnia 31 grudnia 2021 r. ze zmianami, w tym dodatek za wieloletnią pracę).
6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
   1. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rząśnik w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
   2. Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 % a wśród 5 najlepszych kandydatów znajduje się osoba z niepełnosprawnością, ma ona pierwszeństwo w zatrudnieniu.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu : Urząd Gminy w Rząśniku, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy: do konserwacji sieci wodociągowej", w terminie do dnia 9 lutego 2026 roku do godziny 14.00.
8. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie wskazanym w pkt VII nie będą rozpatrywane.
9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Rząśnik oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Rząśniku .
10. Zastrzega się prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.