Urząd Gminy Rząśnik Biuletyn Informacji Publicznej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Urząd Gminy Rząśnik, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik

Wójt Gminy Rząśnik ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy ds. księgowości podatkowej I windykacji

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
   Do konkursu może przystąpić osoba, która:
   1. posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej, obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
   2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
   5. posiada wykształcenie wyższe ,
   6. co najmniej roczny staż pracy w administracji,
   7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
2. WYMAGANIA DODATKOWE
   1. znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o finansach publicznych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ordynacja podatkowa, o otrzymaniu czystości i porządku w gminach, KPA, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych;
   2. zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność , systematyczność;
   3. umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole;
   4. umiejętność pracy pod presją;
   5. umiejętność analitycznego myślenia.
3. WYMAGANE DOKUMENTY
   1. życiorys (CV) - podpisany odręcznie.
   2. List motywacyjny - podpisany odręcznie.
   3. Kwestionariusz osobowy (wraz z klauzulą informacyjną dla procesu rekrutacji) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym odpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - podpisany odręcznie.
   4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - potwierdzone za zgodność z oryginałem .
   5. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
   6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze.
   7. Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem (prawo jazdy kat. B)
   8. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   9. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   10. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   11. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
   12. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach -w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
       Formularze: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczeń znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Rząśnik w menu przedmiotowym „ Praca", zakładka „Nabór pracowników".
       Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność .
4. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
   1. gospodarowanie drukami ścisłego zarachowania;
   2. windykacja należności budżetowych z tytułu sprzedaży mienia, dzierżaw i usług - wystawianie wezwań do zapłaty i przekazywanie dokumentów do dalszej windykacji;
   3. prowadzenie ewidencji analitycznej podatków i opłat lokalnych w zakresie przypisów, odpisów, wpłat i zwrotów (przerachowań) - księgowanie wpłat, przypisów i odpisów;
   4. rozliczanie inkasentów z poboru podatków i naliczanie prowizji;
   5. miesięczne, kwartalne i roczne - uzgadnianie z syntetyką - wpłat, zwrotów i przeksięgowań oraz wszelkich operacji dokonywanych na kontach podatników;
   6. kontrola spłaty należności podatków i terminowe wszczynanie postępowań zmierzających do przymusowego ściągania należności - wystawianie upomnień;
   7. prowadzenie spraw z zakresu pomocy publicznej - wyliczanie pomocy publicznej, wystawianie zaświadczeń, prowadzenie rejestrów zaświadczeń oraz sporządzanie sprawozdań SHRIMP;
   8. wydawanie decyzji w sprawie zwrotu podatku akcyzowego od paliwa rolniczego - przyjmowanie wniosków, prowadzenie rejestru złożonych wniosków, składanie wniosków o dotację celową na zwrot podatku akcyzowego oraz sprawozdawczość w tym zakresie;
   9. obsługa odwołań - osób fizycznych i osób prawnych - w zakresie wszystkich podatków - kompletowanie i przekazywanie pełnej dokumentacji do organu odwoławczego;
   10. rozpatrywanie podań o ulgi, obniżki, odroczenia terminu płatności i umorzenia z tytułu zobowiązań pieniężnych, w tym z tytułu podatków i opłat lokalnych - prowadzenie pełnej procedury administracyjnej w tym zakresie;
   11. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych;
   12. bieżąca analiza zaległości w zakresie podatków lokalnych i podejmowanie działań zmierzających do skutecznej egzekucji przy użyciu wszystkich możliwych środków egzekucyjnych;
   13. monitorowanie zaległości zagrożonych przedawnieniem;
   14. analizowanie możliwości przerwania biegu terminu przedawnienia;
   15. ustalanie następców prawnych i majątku podatnika;
   16. sporządzanie tytułów wykonawczych oraz dokonywanie zmian w zakresie wskazania wysokości kwoty egzekwowanej w przypadku częściowej wpłaty zobowiązania przez podatnika;
   17. prowadzenie ewidencji sporządzonych tytułów wykonawczych;
   18. sprawdzanie tytułów wykonawczych pod względem wymogów finansowych;
   19. opracowywanie wniosków do sądu o wpis hipoteki przymusowej w toku postępowania egzekucyjnego i prowadzenie ewidencji wpisów hipotek przymusowych do ksiąg wieczystych;
   20. wystawianie tytułów wykonawczych w przypadku należnych kosztów egzekucyjnych;
   21. przygotowywanie akt egzekucyjnych i wysyłanie ich według właściwości miejscowej, w przypadku zmian adresów zamieszkania lub siedziby zobowiązanych;
   22. stosowanie właściwych środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
   23. analizowanie skuteczności zastosowanych środków egzekucyjnych i podejmowanie działań zmierzających do likwidacji zaległości oraz nieprzedawnienia zobowiązań;
   24. odpowiadanie na wnioski i inne pisma w przewidzianej przez prawo formie i treści oraz terminach, niezbędnych w przypadku zgłaszanych przez zobowiązanych, skarg i zarzutów do prowadzonych postępowań egzekucyjnych;
   25. w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej, niezwłocznie przekazywanie do Sądu Rejonowego uporządkowanych akt zobowiązanych;
   26. w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnej niezwłoczne przekazywanie tytułów wykonawczych wraz z aktami postępowania egzekucyjnego do właściwego miejscowo Naczelnika Urzędu Skarbowego;
   27. współdziałanie z innymi organami podatkowymi, instytucjami oraz jednostkami w zakresie realizowanych zadań;
   28. współpraca z innymi organami w zakresie ujawniania majątku zobowiązanego;
   29. przygotowywanie postanowień w sprawach wyrażenia lub odmowy wyrażenia zgody na przeniesienie własności rzeczy lub praw na rzecz jednostki samorządu terytorialnego za zaległości podatkowe;
   30. zgłaszanie wierzytelności Urzędu do sądu, sędziego komisarza, syndyka masy upadłości po ogłoszeniu przez sąd upadłości danego podmiotu;
   31. analiza zaległości nieściągalnych i przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odpisów zaległości przedawnionych;
   32. prowadzenie rejestru wszystkich zawartych umów z zakresu kompetencji komórki organizacyjnej;
5. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU
   1. Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo.
   2. Miejsce świadczenia pracy - Urząd Gminy Rząśnik, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik.
   3. Planowany termin zatrudnienia: od 01 .03.2026 r.
   4. Wynagrodzenie płatne do 27 dnia każdego miesiąca.
   5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
   6. Bezpośredni kontakt z interesantami, wysiłek umysłowy.
   7. Praca wiąże się ze współpracą z różnymi stanowiskami w Urzędzie i instytucjami zewnętrznymi, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi być osobą uprzejmą , komunikatywną oraz rzetelną.
   8. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego. Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
   9. Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000 - 8.000 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Rząśniku zamieszczonym na stronie bip - Zarządzenie Nr 60.2021 Wójta Gminy Rząśnik z dnia 31 grudnia 2021 r. ze zmianami, w tym dodatek za wieloletnią pracę).
6. WSKAŻNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
   1. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rząśnik w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
   2. Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 % a wśród 5 najlepszych kandydatów znajduje się osoba z niepełnosprawnością, ma ona pierwszeństwo w zatrudnieniu.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: Urząd Gminy w Rząśniku, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy ds. księgowości podatkowej i windykacji", w terminie do dnia 2 lutego 2026 roku do godziny 14.00.
8. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie wskazanym w pkt VII nie będą rozpatrywane.
9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Rząśnik oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Rząśniku.
10. Zastrzega się prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.